Attest görs under Tidsgodkännande av en användare med rätt behörighet.
Godkänn en post
Välj period och filtrera på status Väntande.
Kontrollera medarbetare, datum, planerad och faktisk tid.
Granska rast, total tid, avvikelse och anteckningar.
Välj godkänn.
Justera vid behov start, slut eller rast i dialogen.
Bekräfta.
Postens status ändras till godkänd. Om uppgifterna inte kan styrkas kan du neka i stället och följa företagets rutin för komplettering.
Godkänn inte ett schemapass som saknar stämpling utan att först fastställa den faktiska tiden. Saknad stämpling är en varning, inte ett bevis på att schemat arbetades exakt.
Efter attest kan processkedjan visa om posten senare ingår i skapat, exporterat eller låst löneunderlag. Gör alla kända korrigeringar innan löneperioden låses.
Relaterade artiklar
Hantera tidrapporter som saknar attestering
Godkänna flera tidrapporter
Hur påverkar ändrade tidrapporter löneunderlaget?