Tidrapportering och attestering
Granska och godkänn arbetad tid innan den används för löneberäkning.
Av Anton1 författare15 artiklar
- Introduktion till tidrapporteringFölj flödet från schema och stämpling till granskad, attesterad och lönegrundande tid.
- Skillnaden mellan schema och tidrapportSkilj planerade pass från registrerad och godkänd arbetstid.
- Se medarbetarnas arbetade timmarFiltrera Tidsgodkännande och se faktisk tid, planerad tid, status och avvikelser per medarbetare.
- Så fungerar tidrapporter i ShiftCoreFörstå källor, statusar och hur tidrapporter kopplas till schema och löneprocess.
- Registrera arbetstid manuelltSkapa en tidrapport med datum, tider, rast, anteckning och eventuell koppling till schemapass.
- Redigera en registrerad tidrapportÄndra starttid, sluttid och rast för en registrerad post i Tidsgodkännande.
- Granska avvikelser mellan schema och arbetstidJämför planerade och faktiska tider och utred sena starter, sena slut, raster och saknade stämplingar.
- Godkänna och attestera arbetade timmarGranska start, slut, rast och avvikelse innan en väntande tidrapport godkänns.
- Hantera tidrapporter som saknar attesteringHitta alla väntande tidrapporter, utred saknade uppgifter och slutför attest före lönekörning.
- Godkänna flera tidrapporterMarkera flera väntande stämplingsposter och godkänn dem i en gemensam åtgärd.
- Så påverkar raster arbetad tidSe hur rastminuter dras från tidsintervallet och varför de behöver granskas före attest.
- Rätta arbetstid efter attesteringBedöm om en godkänd tid fortfarande kan redigeras eller om rättelsen måste göras i en ny löneversion.
- Hantera arbetstid som sträcker sig över midnattRegistrera nattpass där sluttiden ligger nästa kalenderdag och kontrollera datum, rast och löneperiod.
- Hur påverkar ändrade tidrapporter löneunderlaget?Förstå när en tidsändring slår igenom direkt och när löneunderlaget måste räknas om eller rättas.
- Felsökning: Arbetade timmar saknas i löneunderlagetFelsök period, attest, medarbetare, tidsintervall och batchstatus när timmar inte når löneberäkningen.