Arbetad tid beräknas normalt som tiden mellan start och slut minus registrerade rastminuter.
Exempel: 08:00–16:00 är åtta timmar. Med 30 minuters rast blir den beräknade arbetstiden 7,5 timmar.
Schemat kan redan innehålla en planerad rast. När en stämplingspost kopplas till passet visas rastvärdet i Tidsgodkännande och kan ändras i redigerings- eller godkännandedialogen. En manuellt registrerad tidrapport har också ett eget fält för rast.
Kontrollera att rastens längd motsvarar det som faktiskt ska räknas bort. En betald rast ska inte hanteras som ett obetalt avdrag utan stöd i avtal och inställningar.
Om rast saknas eller är fel påverkas total tid och därmed senare löneunderlag. Rätta rastminuterna innan posten godkänns. ShiftCore visar även schemavarningar och avtalsrelaterade kontroller, men de ersätter inte den faktiska attestbedömningen.