Föräldraledighet registreras under Frånvaro.
Välj Ansök om ledighet.
Välj medarbetare om du har administrativ behörighet.
Välj Föräldraledighet.
Ange period.
Ange barnets födelsedatum när fältet visas.
Lägg till en kort anteckning vid behov och spara.
Medarbetarens egen ansökan får status väntande. Administratör eller manager godkänner eller nekar den. En behörig användare kan även skapa posten med ett direkt beslut.
Barnets födelsedatum används som underlag i semesterlönegrundande frånvarokontroller. Om uppgiften saknas kan beräkningen inte säkert avgöra alla gränser och ska då granskas i stället för att gissas.
Kontrollera även omfattning och eventuell deltidsförläggning enligt företagets rutin; standarddialogen registrerar en sammanhängande period på heldagsnivå.
Relaterade artiklar
Så påverkar frånvaro löneberäkningen