Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivarpart och arbetstagarorganisation. Det kan innehålla regler om exempelvis arbetstid, vila, raster, OB, övertid, lön och semester.
I ShiftCore registreras företagets avtal med giltighetsdatum och regler. Ett standardavtal kan få nya publicerade versioner. Administratören granskar ändringarna, väljer när versionen ska börja gälla och godkänner den. Tidigare versioner behålls så att beräkningar kan använda de villkor som gällde på det arbetade datumet.
Avtalet behöver också vara aktivt och kopplat till rätt medarbetare. Ett avtalsdokument i personalregistret ersätter inte denna systemkoppling.
Arbetstidslagen medger att kollektivavtal ersätter delar av, eller i vissa fall hela, lagens regler. Se Arbetsmiljöverkets information om arbetstidslagen och använd alltid den undertecknade, aktuella avtalstexten som källa. ShiftCore avgör inte vilket avtal företaget ska följa.
Relaterade artiklar
Kontrollera att företagets inställningar motsvarar aktuellt kollektivavtal
Vad innebär OB-ersättning?
Skillnaden mellan OB, övertid och mertid