Öppna inställningarna för Lönetillägg/OB. Om ett aktivt kollektivavtal redan visar kompletta OB-regler ska de avtalsstyrda värdena användas; lägg inte in en parallell regel som ger dubbel ersättning.
För en fristående regel anger du:
namn, löneart och fast belopp eller procentsats,
vilka veckodagar samt start- och sluttid som gäller,
eventuell personalgrupp och passtyp,
giltighetsdatum,
hur helgdagar, rast, avrundning och pass över midnatt ska hanteras,
om samtidiga regler ska beräknas oberoende eller om bara den högsta ska användas.
Aktivera regeln och provberäkna ett pass inne i tidsfönstret, ett vid gränsen och ett som passerar midnatt. Kontrollera både OB-timmar och sats på löneraden.
Ändra inte en historisk regel för att korrigera nya villkor. Använd rätt giltighetsdatum eller en ny avtalsversion så att tidigare löneperioder fortsatt kan spåras mot de villkor som gällde då.
Relaterade artiklar
Hantera OB under helger och helgdagar