Inaktivera en medarbetare

Medarbetaren får status Inaktiv och kan inte längre logga in. Personalposten och historiken ligger kvar. Använd statusfiltret för att visa inaktiva medarbetare.

Inaktivering är inte samma sak som att registrera ett slutdatum. Vid avslutad anställning bör du först ange korrekta slutdatum och stämma av schema, tid, frånvaro och lön. Inaktivera därefter när åtkomsten och de aktiva flödena ska upphöra.

En inaktiv medarbetare kan återaktiveras från personalregistret. Kontrollera då även att anställningsperiod, lön, avdelning och kontoåtkomst är aktuella innan personen börjar arbeta igen.

Använd inte inaktivering som ersättning för rättelser i historiska poster. Felaktiga tider eller löneunderlag ska korrigeras i sina respektive flöden med bevarad spårbarhet.