Tillfälligt anställda och säsongspersonal hanteras som vanliga medarbetare men med en daterad anställningsperiod.
Skapa eller öppna medarbetaren.
Gå till Organisation och lägg till en anställning.
Välj anställningsformen Tillfällig.
Ange sysselsättningsgrad, startdatum och planerat slutdatum.
Lägg till rätt avdelning, personalgrupp, lön och avtal med motsvarande giltighetsperioder.
Ange även slutdatum i medarbetarens grundläggande anställningsuppgifter när det ska framgå i personalregistret. Dessa fält synkroniseras inte automatiskt med den daterade anställningsposten.
När perioden är slut bör du kontrollera sista tidrapporten, frånvaro, lön och dokument innan medarbetaren inaktiveras. Inaktivering tar bort personen från aktiva personalflöden men bevarar historiken.
Om personen återkommer nästa säsong återaktiverar du samma personalpost och lägger till en ny daterad anställning i stället för att skapa en dubblett.
Relaterade artiklar
Avsluta en anställning
Inaktivera en medarbetare