Under Inställningar → Rastregler kan du beskriva när och hur lång rast som ska användas.
En regel kan innehålla:
betald eller obetald rast,
rastens längd och minsta passlängd,
start ett visst antal minuter efter passets början eller vid ett fast klockslag,
veckodagar, personalgrupp och giltighetsdatum.
När ett pass matchar regeln visar passdialogen en rekommendation. Välj Tillämpa för att föra in regelns rastminuter på passet, eller ange rastminuter manuellt. Kontrollera sedan visad bruttotid, rast och betald tid innan du sparar.
Rastminuterna på passet dras från betald arbetstid och kan även påverka OB-beräkningen. ShiftCore känner däremot inte alltid rastens exakta placering i ett tidsfönster; löneberäkningen kan därför skapa en granskningsfråga.
Arbetstidslagen anger som huvudregel att raster ska ordnas så att arbete inte utförs mer än fem timmar i följd. Läs 15–17 §§ arbetstidslagen och kontrollera företagets avtal.
Relaterade artiklar
Beräkning av arbetstid vid nattarbete
Hantera arbetspass som passerar midnatt