Öppna medarbetarens profil och välj fliken Lön. Där visas individuella löneavtal och timlöner samt deras giltighetsperioder.
För en månadslön:
Lägg till ett löneavtal.
Ange månadslön, valuta och avtalade timmar per månad.
Ange Gäller från och vid behov Gäller till.
Spara.
För timlön lägger du i stället till en individuell timlön med belopp och giltighetsdatum. En medarbetare kan även omfattas av standardlön från en personalgrupp; den individuella lönen visas separat och kan ha företräde.
Övriga anställningsvillkor registreras i medarbetarens grunduppgifter och under Organisation, exempelvis avtal, anställningsform, sysselsättningsgrad och period. Själva anställningsavtalet hanteras under Kontrakt.
Ändra inte historiska belopp för att registrera en löneförändring. Avsluta den tidigare giltighetsperioden och skapa en ny daterad lön, så att beräkningar kan använda rätt villkor för varje datum.
Relaterade artiklar
Skapa och hantera anställningsavtal