Öppna Medarbetare och välj personen.
Gå till fliken Lön.
Lägg till ett löneavtal för månadslön eller en individuell timlön.
Ange belopp, valuta och giltighetsdatum.
För månadslön anger du även avtalade timmar per månad när det krävs.
Spara.
En löneförändring ska registreras som en ny daterad post. Avsluta den tidigare postens giltighet och låt den nya börja på ändringsdatumet. Ändra inte ett historiskt belopp om den gamla lönen redan har använts i en låst period.
Timlön kan även komma från en personalgrupp. Den individuella timlönen visas separat och kan ha högre prioritet. Kontrollera därför både individ och grupp om beräkningen använder oväntat belopp.
Lönen behöver kombineras med rätt anställningsform, sysselsättningsgrad och avtal. Om en nödvändig lön eller divisor saknas ska löneberäkningen stoppas för granskning i stället för att gissa värdet.
Relaterade artiklar
Så skapas löneunderlag från arbetad tid